働き方改革にテレビ会議・ビデオ通話ツールを

近頃は働き方改革が進められていますよね。目指すべき方向性や課題はさまざまありますが、誰もが無理なく働ける環境を作ることで、長時間労働者の負担を軽くしたり、新しい労働者が参入しやすくしたりすることが一つの目標となっています

これらにテレビ会議・ビデオ通話は役立ちますから、活用できる場面があればぜひ使ってみるといいでしょう。

会議のための移動時間や負担軽減に

テレビ会議・ビデオ通話を採用すると現場の負担軽減に役立ちます。会議や報告などのために本社や最寄りの営業拠点、その他の施設などに集合するのは、各労働者にとって負担となります。そしてこの会議のための移動時間や負担があったからといって、各人がやるべき仕事が減るわけでもありません。

会議に集まる人員からすると、これらがあるたびに時間や手間を取られ、毎日やるべき仕事に充てられる時間やリソースが減り、長時間労働につながりやすくなります。

テレビ会議・Web会議を採用すると、会議のために遠方に出かけるといった時間や手間がなくなり、各人の毎日の仕事に影響しにくくなるのです。

それだけ長時間労働なども改善しやすくなるなど、より働きやすい環境を整えるのに役立ちます。

経営者にとってもメリットが

テレビ会議・ Web会議 の採用は働き方改革につながり、労働者にとって働きやすい環境の実現に役立ちますが、経営者にとっても大きなメリットがあります。会議などのために人員が移動したりしなければ交通費を経費で支給する必要もなくなります

また、長時間労働が改善されて労働者の負担が減れば効率も上がり、人件費の改善につながる可能性もあるのです。

このように大きなメリットがありますから、テレビ会議・ビデオ通話の採用はおすすめです。